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Existing Jobs

Requisitos (Qualificações & Experiência Profissional)

Habilitações académicas:

  1. Licenciatura / Diploma de pós-graduação ou Diploma em Contabilidade ou Finanças ou formação/experiência equivalente é preferível

Experiência profissional:

 

  1. É necessário um mínimo de 5 (cinco) anos de experiência numa função de contas a pagar;
  2. É necessário um conhecimento profundo dos controlos contabilísticos com experiência em contas a pagar, processamento de facturas e gestão de despesas
  3. É preferível ter experiência prévia numa organização internacional
  4. É preferível ter experiência em finanças, análise de negócios e serviços de apoio, com ênfase no apoio às partes interessadas internas/externas

Outros requisitos:

  1. Capacidade de trabalhar com Excel;
  2. Conhecimento alargado de ferramentas, processos, sistemas e modelos de prestação de contas a pagar e relatórios de gestão
  3. Conhecimento dos sistemas necessários (nomeadamente SAGE)
  4. Conhecimento do processo de compra a pagamento de ponta a ponta
  5. Conhecimentos da área funcional das contas a pagar, incluindo dos regulamentos de conformidade estatutária e dos controlos financeiros
  6. Conhecimento dos sistemas de prestação de serviços e da gestão rentável dos processos
  7. Capacidade de coordenação, proactividade, trabalho em equipa e elevado sentido de responsabilidade;
  8.  Fluência em português e inglês (escrita e falada).

Responsabilidade Específica do Trabalho

Ø  Preparação de livros de contabilidade, balancetes e demonstrações financeiras trimestrais, semestrais e anuais

Ø  Lidar com os auditores

Ø  Experiência prática no contacto com os auditores internos

Ø  Gestão de contas a pagar e a receber

Ø  Gestão de salários e facturação

Ø  Contacto com bancos e reconciliação bancária

Ø  Auditorias fiscais (Auditorias da Autoridade Tributária).

Ø  Efectuar a administração e manutenção de contas bancárias, conforme necessário

Ø  Ajudar no cumprimento de todos os requisitos regionais de auditoria interna e externa

Ø  Elaboração de orçamentos e custos

Documentação que deve ser anexada:

  • CV (Inglês e Português);
  • Habilitações literárias;
  • BI e;
  • Outros documentos relevantes.

Os CV´s devem estar devidamente detalhados e conter os seguintes requisitos:

  • Nome completo do candidato
  • Endereço (Bairro, rua, casa, etc)
  • Contacto (telefone e email)
  • Objectivo da Candidatura
  • Experiência Profissional detalhada
  • Formação Académica detalhada
  • Nivel de Comunicação
  • Referências

Requisitos Gerais:

  • Conhecimentos de informática utilizando o software Microsoft Suite (word, excel, outlook, power-point ou outro software aplicável);
  • Capacidade de leitura e compreensão de planos e especificações;
  • Capacidade de coordenação, Proactividade, Capacidade de trabalhar em equipa, Elevado nível de responsabilidade;
  • Fluência na língua inglesa (escrita e falada) é desejável;
  • Assistir a equipa do projeto na documentação e coordenação da segurança do local;
  • Identificar riscos e apresentar medidas de mitigação através do desenvolvimento e manutenção de procedimentos de trabalho seguros, aspectos essenciais para a saúde, segurança e ambiente.

Responsabilidade Geral:

  • Sob instruções dos superiores hierárquicos, coordenar e executar outras actividades que lhe sejam periodicamente atribuídas e prestar o apoio necessário;
  • O candidato selecionado tem de respeitar a segurança e outras políticas e procedimentos do ICVL.
  • Sob instruções dos seus superiores, coordenar e executar outras actividades que lhe sejam periodicamente atribuídas e prestar o apoio necessário;
  • Planeamento de actividades a curto e a longo prazo, a fim de contribuir para a realização das metas e objectivos previstos;
  • Identificar riscos e apresentar medidas de mitigação, desenvolvendo e mantendo procedimentos de trabalho seguros, aspectos essenciais para a saúde, segurança e ambiente;
  • Capacidade demonstrada para analisar, interpretar e apresentar dados complexos de uma forma clara e fácil de compreender.
  • Gestão de contratos;
  • Qualquer outro trabalho atribuído pela direção em função das necessidades da organização.

Os candidatos interessados e que satisfaçam os critérios são convidados a apresentar as suas candidaturas.

A Minas de Benga, Lda, é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos interessados devem apresentar a sua candidatura por escrito, enviando o seu CV, acompanhado de uma carta de candidatura (com um máximo de 2 páginas), com as respectivas cópias dos certificados e documentos de identificação para o seguinte endereço eletrónico: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

Para além das vagas anunciadas acima, durante o ano, os interessados poderam efectuar candidaturas espontâneas enviando o seu CV para o nosso correio electónico mencionado acima, devendo referir no assunto a vaga que pretende candidatar-se.

Para mais informações consultem o site: www.icvl.co.mz

As candidaturas estão abertas até dia 26 de Maio de 2025.

 

Requisitos (Qualificações & Experiência Profissional)

Qualificações:

 

a.     Licenciatura em TI ou áreas afins;

 

Experiência Profissional:

 

a.     Experiência mínima de 3 (três) anos como técnico de informática (ou áreas afins, como Redes, Informática ou Manutenção de Sistemas);

Outros Requisitos:

a.     Fundamentos de Tecnologia de informação da CompTIA (ITF+)

b.     Associado de Tecnologia da Microsoft (MTA)

c.     Fundamentos de Tecnologia de Informação da CISCO;

d.     Serviço ao cliente (apoio técnico presencial ou remoto).

e.     Raciocínio lógico para a resolução de problemas.

f.       Organização para a gestão de chamadas técnicas;

g.     Fluência da lingua Portuguesa e Inglesa (Escrita e falada).

Responsabilidade Específica do Trabalho

A.    Hardware

As principais responsabilidades incluem:

Ø  Montagem e manutenção de computadores.

Ø  Identificação e resolução de problemas de componentes (RAM, HDD, placa-mãe, etc.).

Ø  Conhecimentos sobre periféricos (impressoras, monitores, etc.).

B.    Sistemas operativos

 As principais responsabilidades incluem:

Ø  Instalação e configuração de Windows (7, 10, 11) e Linux (básico).

Ø  Formatação e recuperação de sistemas

C.    Redes informáticas

As principais responsabilidades incluem:

Ø  Configuração básica de redes (TCP/IP, Wi-Fi, routers).

Ø  Resolução de problemas de conetividade.

D.    Software e ferramentas:

As principais responsabilidades incluem:

Ø  Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Ø  Antivírus e segurança básica.

Ø  Virtualização (VirtualBox, VMware - básico).

Documentação que deve ser anexada:

  • CV (Inglês e Português);
  • Habilitações literárias;
  • BI e;
  • Outros documentos relevantes.

Os CV´s devem estar devidamente detalhados e conter os seguintes requisitos:

  • Nome completo do candidato
  • Endereço (Bairro, rua, casa, etc)
  • Contacto (telefone e email)
  • Objectivo da Candidatura
  • Experiência Profissional detalhada
  • Formação Académica detalhada
  • Nivel de Comunicação
  • Referências

Requisitos Gerais:

  • Conhecimentos de informática utilizando o software Microsoft Suite (word, excel, outlook, power-point ou outro software aplicável);
  • Capacidade de leitura e compreensão de planos e especificações;
  • Capacidade de coordenação, Proactividade, Capacidade de trabalhar em equipa, Elevado nível de responsabilidade;
  • Fluência na língua inglesa (escrita e falada) é desejável;
  • Assistir a equipa do projeto na documentação e coordenação da segurança do local;
  • Identificar riscos e apresentar medidas de mitigação através do desenvolvimento e manutenção de procedimentos de trabalho seguros, aspectos essenciais para a saúde, segurança e ambiente.

Responsabilidade Geral:

  • Sob instruções dos superiores hierárquicos, coordenar e executar outras actividades que lhe sejam periodicamente atribuídas e prestar o apoio necessário;
  • O candidato selecionado tem de respeitar a segurança e outras políticas e procedimentos do ICVL.
  • Sob instruções dos seus superiores, coordenar e executar outras actividades que lhe sejam periodicamente atribuídas e prestar o apoio necessário;
  • Planeamento de actividades a curto e a longo prazo, a fim de contribuir para a realização das metas e objectivos previstos;
  • Identificar riscos e apresentar medidas de mitigação, desenvolvendo e mantendo procedimentos de trabalho seguros, aspectos essenciais para a saúde, segurança e ambiente;
  • Capacidade demonstrada para analisar, interpretar e apresentar dados complexos de uma forma clara e fácil de compreender.
  • Gestão de contratos;
  • Qualquer outro trabalho atribuído pela direção em função das necessidades da organização.

Os candidatos interessados e que satisfaçam os critérios são convidados a apresentar as suas candidaturas.

A Minas de Benga, Lda, é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos interessados devem apresentar a sua candidatura por escrito, enviando o seu CV, acompanhado de uma carta de candidatura (com um máximo de 2 páginas), com as respectivas cópias dos certificados e documentos de identificação para o seguinte endereço eletrónico: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

Para além das vagas anunciadas acima, durante o ano, os interessados poderam efectuar candidaturas espontâneas enviando o seu CV para o nosso correio electónico mencionado acima, devendo referir no assunto a vaga que pretende candidatar-se.

Para mais informações consultem o site: www.icvl.co.mz

As candidaturas estão abertas até dia 26 de Maio de 2025.

Requisitos (Qualificações & ExperiênciaProfissional)

Qualificações:

a. Licenciatura ou Diploma emEngenharia Civil de uma instituiçãoreconhecida;

b. Certificação em inspeção de viapermanente (P-Way) de um institutode formação ferroviáriareconhecido;

c. Formação na utilização de sistemasde medição da geometria da via oude ensaios por ultra-sons.

Experiência Profissional:

a. Pelo menos 5 anos de experiênciaem inspeção e manutenção de viasférreas, construção ou manutençãode infra-estruturas de vias férreas.

Experiência em areas específicas:

a. Proficiência em medições degeometria da via: bitola,alinhamento, nível transversal,escala, curvatura e inclinação.

b. Familiaridade com os tipos de carris(UIC 60, 52kg), travessas (PSC,madeira, aço) e sistemas de fixação.

c. Experiência de trabalho comdefeitos da via, como desgaste,fissuras, incrustações de balastro efalhas nas juntas.

d. Conhecimento dos códigosferroviários, como o Manual da ViaPermanente dos Caminhos-de-Ferro ou normas regionaisequivalentes.

Competências técnicas:

a. Capacidade de operar equipamentode inspeção:

b. Carrinhos de medição de carris

c. Detectores ultra-sónicos de defeitosnos carris

d. Dispositivos de cartografia GPS

e. Termómetros de carris e chavese. Termómetros de carris e chavesdinamométricas

f. Conhecimento básico dos princípiosde engenharia civil relacionadoscom a fundação, a formação e adrenagem da via.

Outros requisitos:

a. Boa capacidade de redação derelatórios e de manutenção deregistos.

b. Aptidão física para o trabalho decampo em condições climatéricas ede terreno variadas.

c. Disponibilidade para trabalhar porturnos, incluindo noites e fins-desemana,conforme necessário.

Responsabilidade Específica do Trabalho

As principais responsabilidades incluem:

 Inspeção e monitorização das vias férreas

 Conformidade com as normas.

 Segurança e mitigação de riscos

 Relatórios e documentação

 Coordenação com as equipas de manutenção

 Resposta a emergências

 Utilização de tecnologias de inspeção

 Formação e supervisão

Os CV´s devem estar devidamente detalhados e conter os seguintes requisitos:

Ø Nome completo do candidato

Ø Endereço (Bairro, rua, casa, etc)

Ø Contacto (telefone e email)

Ø Objectivo da Candidatura

Ø Experiência Profissional detalhada

Ø Formação Académica detalhada

Ø Nivel de Comunicação

Ø Referências

Requisitos Gerais:

Ø Conhecimentos de informática utilizando o software Microsoft Suite (word, excel, outlook, power-point ou outro software aplicável);

Ø Capacidade de leitura e compreensão de planos e especificações;

Ø Capacidade de coordenação, Proactividade, Capacidade de trabalhar em equipa, Elevado nível de responsabilidade;

Ø Fluência na língua inglesa (escrita e falada) é desejável;

Ø Assistir a equipa do projeto na documentação e coordenação da segurança do local;

Ø Identificar riscos e apresentar medidas de mitigação através do desenvolvimento e manutenção de procedimentos de trabalho seguros,aspectos essenciais para a saúde, segurança e ambiente.

Responsabilidade Geral:

Ø Sob instruções dos superiores hierárquicos, coordenar e executar outras actividades que lhe sejam periodicamente atribuídas e prestar oapoio necessário;

Ø O candidato selecionado tem de respeitar a segurança e outras políticas e procedimentos do ICVL.

Ø Sob instruções dos seus superiores, coordenar e executar outras actividades que lhe sejam periodicamente atribuídas e prestar o apoionecessário;

Ø Planeamento de actividades a curto e a longo prazo, a fim de contribuir para a realização das metas e objectivos previstos;

Ø Identificar riscos e apresentar medidas de mitigação, desenvolvendo e mantendo procedimentos de trabalho seguros, aspectos essenciaispara a saúde, segurança e ambiente;

Ø Capacidade demonstrada para analisar, interpretar e apresentar dados complexos de uma forma clara e fácil de compreender.

Ø Gestão de contratos;

Ø Qualquer outro trabalho atribuído pela direção em função das necessidades da organização.

Os candidatos interessados e que satisfaçam os critérios são convidados a apresentar as suas candidaturas.

A Minas de Benga, Lda, é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos interessados devem apresentar a sua candidatura por escrito,enviando o seu CV, acompanhado de uma carta de candidatura (com um máximo de 2 páginas), com as respectivas cópias dos certificados edocumentos de identificação para o seguinte endereço eletrónico: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

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Para mais informações consultem o site: www.icvl.co.mz

As candidaturas estão abertas até dia 04 de Maio de 2025.

Requisitos (Qualificações & Experiência Profissional)

Qualificações:

a. Licenciatura /Pós -Graduação ouDiploma com especialização emGestão de Porto/ TransporteMarítimo/ Gestão de Cadeia deAbastecimento ou áreas afins;

Experiência Profissional:

a. Experiência mínima de 7 (sete) anosnos terminais ou portos deabastecimento de elevadasquantidades;

Outros Requisitos:

a. Habilidade de trabalhar comExcel;

b. Conhecimento de normas ouprocedimentos relativos àHigiene, SegurançaOcupacional e Ambiente;

c. Exposição à cadeia deabastecimentos ou processosde transporte marítimo;

d. Capacidade de coordenação,proactivo, trabalho em equipa,alto sentido deresponsabilidade;

e. Fluência da lingua Portuguesa eInglesa (Escrita e falada).

Responsabilidade Específica do Trabalho

A. Operações Portuárias

As principais responsabilidades incluem:

 Gestão de operações portuárias

 Supervisão do manuseamento da carga

 Coordenação com as partes interessadas

 Documentação e conformidade (compliance)

 Gestão do inventário e do estaleiro

 Supervisão do equipamento e da mão de obra

 Conformidade com a saúde, a segurança e o ambiente(HSE)

 Relatórios de desempenho

 Monitorização e otimização de custos

B. Logística dos Caminhos-de-Ferro

C.As principais responsabilidades incluem:

 Planeamento das operações ferroviárias

 Coordenação e comunicação

 Supervisão das operações de carga e descarga.

 Documentação e conformidade

 Segurança e gestão de riscos.

 Gestão do inventário e dos activos

 Monitorização do desempenho e relatórios

 Controlo e otimização de custos

C. Logística RodoviáriaAs principais responsabilidades incluem:

 Planeamento e execução de transportes

 Gestão da frota

 Coordenação de contratantes e condutores.

 Supervisão de cargas e descargas

 Documentação e cumprimento da regulamentação

 Segurança e gestão de riscos.

 Coordenação do inventário

 Monitorização e relatórios de desempenho

 Controlo e otimização de custos.

Os CV´s devem estar devidamente detalhados e conter os seguintes requisitos:

 Nome completo do candidato

 Endereço (Bairro, rua, casa, etc)

 Contacto (telefone e email)

 Objectivo da Candidatura

 Experiência Profissional detalhada

 Formação Académica detalhada

 Nivel de Comunicação

 Referências

Requisitos Gerais:

 Conhecimentos de informática utilizando o software Microsoft Suite (word, excel, outlook, power-point ou outro software aplicável);

 Capacidade de leitura e compreensão de planos e especificações;

 Capacidade de coordenação, Proactividade, Capacidade de trabalhar em equipa, Elevado nível de responsabilidade;

 Fluência na língua inglesa (escrita e falada) é desejável;

 Assistir a equipa do projeto na documentação e coordenação da segurança do local;

 Identificar riscos e apresentar medidas de mitigação através do desenvolvimento e manutenção de procedimentos de trabalho seguros,aspectos essenciais para a saúde, segurança e ambiente.

Responsabilidade Geral:

 Sob instruções dos superiores hierárquicos, coordenar e executar outras actividades que lhe sejam periodicamente atribuídas e prestar oapoio necessário;

 O candidato selecionado tem de respeitar a segurança e outras políticas e procedimentos do ICVL.

 Sob instruções dos seus superiores, coordenar e executar outras actividades que lhe sejam periodicamente atribuídas e prestar o apoionecessário;

 Planeamento de actividades a curto e a longo prazo, a fim de contribuir para a realização das metas e objectivos previstos;

 Identificar riscos e apresentar medidas de mitigação, desenvolvendo e mantendo procedimentos de trabalho seguros, aspectos essenciaispara a saúde, segurança e ambiente;

 Capacidade demonstrada para analisar, interpretar e apresentar dados complexos de uma forma clara e fácil de compreender.

 Gestão de contratos;

 Qualquer outro trabalho atribuído pela direção em função das necessidades da organização.

Os candidatos interessados e que satisfaçam os critérios são convidados a apresentar as suas candidaturas.

A Minas de Benga, Lda, é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos interessados devem apresentar a sua candidatura por escrito,enviando o seu CV, acompanhado de uma carta de candidatura (com um máximo de 2 páginas), com as respectivas cópias dos certificados edocumentos de identificação para o seguinte endereço eletrónico: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

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Para mais informações consultem o site: www.icvl.co.mz

As candidaturas estão abertas até dia 04 de Maio de 2025.

Requirement (Qualification & Work Experience)

Qualification:

Qualification:a.University degree in Mineral Processing; Metallurgical/Chemical Engineering;

Work experience:a.10 years’ mining process plant operations experience in base or precious metals specializing in mineral processing

Specific Job Responsibility

a.a.Develop, review and implement lab and mill operating procedures;

b.Monitor and evaluate performance and when required, conduct test/survey programs to improve mill / mine throughput, recovery and costs;

c.Identify and promote continuous plant / mine improvement in order to achieve and surpass KPIs

d.Prepare daily shift process balances, required operational reports and guidelines for operators;

e.Manage mill metallurgical lab and site assay lab.

CVs must be detailed and contain the following informationCVs must be detailed and contain the following information

➢Applicant's full name

➢Address (district, street, house)

➢Contact person (telephone and e-mail)

➢Aim of application

➢Detailed work experience

➢Detailed academic qualifications

➢Communication skills

➢References

General requirement:

➢Knowledge of Computer proficiency utilization Microsoft Suite Software (word, excel, outlook, power-point and other applicable software)

➢Ability to read and comprehend plans and specifications

➢Coordination capacity; Proactivity; Team work player; High level of responsibility

➢Fluency in English language (written and spoken) is desirable.

➢Assist the project team with site safety documentation and coordination

➢Identify risks and present mitigation measures by developing and maintaining safe work procedures, essential aspects for health, safety and the environment.General Responsibility:

➢Under instruction of superiors, coordinate and perform other activities that are assigned to him/her from time to time and gives necessary support;

➢The selected candidate has to abide by the safety and other ICVL policies and procedures.

➢Under instruction of his superiors, coordinate and perform other activities that are assigned to him/her from time to time and give necessary support;

➢Planning of short and long-term activities in order to contribute for the achievement of planned targets and objectives;

➢Identify risks and present mitigation measures by developing and maintaining safe work procedures, essential aspects for health, safety and the environment.

Interested applicants who meet the criteria are welcome to submit their applications

Interested candidates should submit their applications in writing by sending their CV, accompanied by a letter of application (with a maximum of 2 pages), with the respective copies of certificates, identification documents to the following email address: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

In addition to the vacancies advertised above, during the year you can also apply spontaneously by sending your CV to the above email address, specifying the vacancy you wish to apply for in the subject line.

For further information, please visit: www.icvl.co.mz

Applications are open until 2nd May, 2025

Qualification:

  1. Degree or Diploma in Engineering or formal qualification in business management, leadership or other relevant discipline

Work experience:

  1. 5 years or more with experience in complex project delivery roles in rolling stock repair and maintenance particularly in Locomotives.
  2. Knowledge and understanding of best practice asset management including ISO55000 and extensive demonstrated knowledge of best practice project management systems and methodologies including ISO9001.
  3. Demonstrated ability to analyse, interpret and present complex data in a way that is clear and easy to understand.



Qualification:

  1. University degree in Mineral Processing; Metallurgical/Chemical Engineering;

Work experience:

  1. 10 years’ mining process plant operations experience in base or precious metals specializing in mineral processing