Requisitos (Qualificações & ExperiênciaProfissional)

Qualificações:

a. Licenciatura ou Diploma emEngenharia Civil de uma instituiçãoreconhecida;

b. Certificação em inspeção de viapermanente (P-Way) de um institutode formação ferroviáriareconhecido;

c. Formação na utilização de sistemasde medição da geometria da via oude ensaios por ultra-sons.

Experiência Profissional:

a. Pelo menos 5 anos de experiênciaem inspeção e manutenção de viasférreas, construção ou manutençãode infra-estruturas de vias férreas.

Experiência em areas específicas:

a. Proficiência em medições degeometria da via: bitola,alinhamento, nível transversal,escala, curvatura e inclinação.

b. Familiaridade com os tipos de carris(UIC 60, 52kg), travessas (PSC,madeira, aço) e sistemas de fixação.

c. Experiência de trabalho comdefeitos da via, como desgaste,fissuras, incrustações de balastro efalhas nas juntas.

d. Conhecimento dos códigosferroviários, como o Manual da ViaPermanente dos Caminhos-de-Ferro ou normas regionaisequivalentes.

Competências técnicas:

a. Capacidade de operar equipamentode inspeção:

b. Carrinhos de medição de carris

c. Detectores ultra-sónicos de defeitosnos carris

d. Dispositivos de cartografia GPS

e. Termómetros de carris e chavese. Termómetros de carris e chavesdinamométricas

f. Conhecimento básico dos princípiosde engenharia civil relacionadoscom a fundação, a formação e adrenagem da via.

Outros requisitos:

a. Boa capacidade de redação derelatórios e de manutenção deregistos.

b. Aptidão física para o trabalho decampo em condições climatéricas ede terreno variadas.

c. Disponibilidade para trabalhar porturnos, incluindo noites e fins-desemana,conforme necessário.

Responsabilidade Específica do Trabalho

As principais responsabilidades incluem:

 Inspeção e monitorização das vias férreas

 Conformidade com as normas.

 Segurança e mitigação de riscos

 Relatórios e documentação

 Coordenação com as equipas de manutenção

 Resposta a emergências

 Utilização de tecnologias de inspeção

 Formação e supervisão

Os CV´s devem estar devidamente detalhados e conter os seguintes requisitos:

Ø Nome completo do candidato

Ø Endereço (Bairro, rua, casa, etc)

Ø Contacto (telefone e email)

Ø Objectivo da Candidatura

Ø Experiência Profissional detalhada

Ø Formação Académica detalhada

Ø Nivel de Comunicação

Ø Referências

Requisitos Gerais:

Ø Conhecimentos de informática utilizando o software Microsoft Suite (word, excel, outlook, power-point ou outro software aplicável);

Ø Capacidade de leitura e compreensão de planos e especificações;

Ø Capacidade de coordenação, Proactividade, Capacidade de trabalhar em equipa, Elevado nível de responsabilidade;

Ø Fluência na língua inglesa (escrita e falada) é desejável;

Ø Assistir a equipa do projeto na documentação e coordenação da segurança do local;

Ø Identificar riscos e apresentar medidas de mitigação através do desenvolvimento e manutenção de procedimentos de trabalho seguros,aspectos essenciais para a saúde, segurança e ambiente.

Responsabilidade Geral:

Ø Sob instruções dos superiores hierárquicos, coordenar e executar outras actividades que lhe sejam periodicamente atribuídas e prestar oapoio necessário;

Ø O candidato selecionado tem de respeitar a segurança e outras políticas e procedimentos do ICVL.

Ø Sob instruções dos seus superiores, coordenar e executar outras actividades que lhe sejam periodicamente atribuídas e prestar o apoionecessário;

Ø Planeamento de actividades a curto e a longo prazo, a fim de contribuir para a realização das metas e objectivos previstos;

Ø Identificar riscos e apresentar medidas de mitigação, desenvolvendo e mantendo procedimentos de trabalho seguros, aspectos essenciaispara a saúde, segurança e ambiente;

Ø Capacidade demonstrada para analisar, interpretar e apresentar dados complexos de uma forma clara e fácil de compreender.

Ø Gestão de contratos;

Ø Qualquer outro trabalho atribuído pela direção em função das necessidades da organização.

Os candidatos interessados e que satisfaçam os critérios são convidados a apresentar as suas candidaturas.

A Minas de Benga, Lda, é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos interessados devem apresentar a sua candidatura por escrito,enviando o seu CV, acompanhado de uma carta de candidatura (com um máximo de 2 páginas), com as respectivas cópias dos certificados edocumentos de identificação para o seguinte endereço eletrónico: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.

Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. além das vagas anunciadas acima, durante o ano, os interessados poderam efectuar candidaturas espontâneas enviando o seu CV para onosso correio electónico mencionado acima, devendo referir no assunto a vaga que pretende candidatar-se.

Para mais informações consultem o site: www.icvl.co.mz

As candidaturas estão abertas até dia 04 de Maio de 2025.